首先，可以先根據法律規定，確認是否屬于工傷。其次，
西安勞務派遣公司確認可以認定為工傷，按照以下待遇要求賠償:
1. 依法向勞務派遣單位申請工傷認定。
2. 要求勞務派遣單位承擔工傷保險責任。我國法律明確規定,由勞務派遣單位承擔工傷保險責任,但可以與接受單位同意補償方法,補償方法,這種雙方同意不能反對派遣勞動者主張工傷賠償的權利直接勞務派遣單位。因此，被認定為工傷后，可以直接向勞務派遣單位進行索賠。
3.用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位和用工單位應當承擔連帶責任。
4. 如果雙方或三方未能就賠償問題進行協商，或另一方試圖推卸責任，他們可能會向法院提起訴訟。
