本市戶籍在職員工到達法定退休年齡后，只要城鎮員工養老保險累計繳費年限滿15年，即可在法定退休年齡當月處理退休手續，依法享用養老待遇。詳見↓
Q:咱們單位有個上海爺叔做了5年多，馬上要60歲了，他說多年前在其他單位工作過，自己也在大街繳過社保，前前后后加在一起滿15年了，現在要咱們給他辦退休，能夠嗎?
A:能夠哦！按規則本市戶籍的在職員工男性年滿60周歲，并且城鎮員工養老保險累計繳費年限滿15年，就能夠依法享用養老待遇。這里的“15年”包含92年底前的接連工齡和93年今后的單位繳費年限，也包含自己按靈活工作方法的繳費年限。
Q:哦哦，聽他說之前繳費是斷斷續續的，都能算嗎?
A:算的。咱們剛剛提到的養老待遇領取條件中，繳費年限是累計哦！并不強調接連，中止前后的繳費年限累加滿15年就能夠了。
Q:好的，那他是10月份的生日，這陣子一直催咱們，說是早辦早安心，現在就能夠辦了嗎？
A:不能夠哦！企業員工到齡申領養老金手續應在到達法定退休年齡當月處理，也便是您到10月才可為他辦手續，11月他就能夠領到養老金了。
